Seit 2019 arbeiten hier das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, die niedersächsischen Wohlfahrtsverbände, die Verbände der privaten Anbieter, die Pflegekassen, die Kommunalen Spitzenverbände und die Vertretungen der Pflegekräfte für Verbesserungen in der Pflege zusammen. Jetzt schlagen die Partnerinnen und Partner der KAP.Ni gemeinsam ein neues Kapitel auf, für das sie ein umfangreiches Maßnahmenpaket zu den festgelegten Schwerpunkten entwickelt haben:
- Fachkräftegewinnung
- pflegende An- und Zugehörige
- Entbürokratisierung und Digitalisierung
In einem sogenannten 10-Punkte-Plan werden weitere konkrete Maßnahmen für eine Verbesserung der Situation in der Pflege in Niedersachsen festgehalten. So wird beispielsweise eine berufsbegleitende Fortbildung zur Pflegeassistenzkraft aufgebaut, mit der ungelernte Hilfskräfte in der Pflege auf eine Prüfung vorbereitet werden und so kurzfristig einen Berufsabschluss erreichen können. Bei dieser Maßnahme arbeiten das Niedersächsische Sozialministerium und das Kultusministerium eng mit den Verbänden der Einrichtungsbetreiber, den Pflegeschulen und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.
Vorhaben, die noch in 2023 starten:
Kurzzeitpflege stärken! - Schwerpunkt Pflegende An- und Zugehörige
Um das Angebot an Kurzzeitpflege zu verbessern, was oft eine Erleichterung für pflegende Angehörige darstellt, wird die Finanzierung dafür noch in diesem Jahr optimiert und die niedersächsischen Rahmenbedingungen an die Vereinbarungen auf Bundesebene angepasst.
Attraktivere Arbeitszeitmodelle schaffen! - Schwerpunkt Fachkräftegewinnung
Mit verbesserten Arbeitsbedingungen lassen sich mehr neue Fachkräfte für den Beruf gewinnen und die aktuell Beschäftigten in der Pflege halten bzw. zu einer Aufstockung der Stunden bewegen.
Bürokratie abbauen! - Schwerpunkt Entbürokratisierung und Digitalisierung
Von Pflegeeinrichtungs-Betreibern und Pflegekräften wird weiterhin der hohe Aufwand an Dokumentation und Bürokratie beklagt - die dafür aufgewendete Zeit fehlt oftmals in der Betreuung der Pflegebedürftigen.